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甘肃金远煤业有限公司成立于2011年9月27日,由金川集团股份公司、靖远煤业集团有限责任公司、中国大唐集团煤业公司三家企业共同出资组建(其中金川集团股份公司出资占比51%、靖远煤业集团出资占比29%、中国大唐集团煤业公司出资占比20%),注册资本金为14亿元人民币。公司位于甘肃省庆阳市环县翼龙路140号。
公司主要经营范围:煤炭投资开发运营管理、煤电一体化建设运营管理。目前开发的环县沙井子西部矿区钱阳山矿井井田南北长20.3km,东西宽4.2~7.1km,面积89.9km2,地质资源量1139�0�2mt,规划建设一个年产600万吨的矿井,即钱阳山矿井,公司目前现有的后备资源量为230�0�2mt。
公司的发展战略是:高标准、高起点、严要求,把金远煤业有限公司建设成管理科学的现代化矿业公司。
公司人才价值观与理念:员工是企业最宝贵的资源,负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。公司以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点,积极实施人才强企战略,科学制定并实施员工年度培训计划,努力构建适应企业发展的人才管理体系。公司的员工只有分工差异,没有贵贱之别,无论从事何种具体职业,只要员工尽职尽责,出色完成本岗位工作任务,都能成才,都是企业需要的人才。
1、宗旨:金远煤业成就人,也成就于人。人才是金远煤业的第一资源。金远煤业努力营造公平的用人环境,想做事给一个机会,能做事给一个舞台,做成事给一副担子,为员工提供宽广的成才平台。
2、识才:认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效的员工是金远煤业公司的人才。
3、用才:金远煤业公司用人倡导"德为前提,能为本位,竞争上岗,绩效评优",打造人尽其才的企业环境,吸引人才,不埋没人才。
4、育才:金远煤业公司视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工不断发展,才能推动企业的持续发展。建立学习型组织,逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。
职位名称 学历要求 经验要求 工作地区 薪资待遇
矿山测量 不限 1年以上 甘肃·庆阳 面议
档案管理员 不限 1年以上 甘肃·庆阳 面议
矿山地质 不限 应届生 甘肃·庆阳 面议
矿山机电 不限 1年以上 甘肃·庆阳 面议
矿建预算 不限 1年以上 甘肃·庆阳 面议
矿建技术 不限 1年以上 甘肃·庆阳 面议
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甘肃省庆阳市环县翼龙路140号
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